Публикувано на December, 20 2018

Приключи изпълнението на проект „Модернизация на съдебната система посредством система за управление на качеството с вграден механизъм за гражданско участие, отчетност, мониторинг и контрол“

Проектът е финансиран по Оперативна програма „Добро управление“, съфинансирана от ЕС чрез ЕСФ. Бенефициент на проекта е фондация „Юстиция“, а партньор – сдружение “Професионално обединение на държавните служители”. Тук можете да се запознаете с дейностите по проекта и резултатите от всяка дейност: -          Представяне на дейностите по проекта: Дейности и резултати от проекта -          Дейност 1 „Проучване, анализ и [...]

Публикувано на November, 07 2018

СТАНОВИЩЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБЕДИНЕНИЕ НА ДЪРЖАВНИТЕ СЛУЖИТЕЛ ПО ИЗМЕНЕНИЕТО НА ЗАКОНА ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ

Професионалното обединение на държавните служители /ПОДС/ категорично възразява срещу планираните промени в Закона за държавния служител, произтичащи от § 16 от ПЗР на Законопроекта за държавния бюджет на Република България за 2019 г. С предлаганите промени в Закона за държавния служител се създава законова несъвместимост с държавната служба за лицата, които са упражнили правото си [...]

Публикувано на November, 06 2018

Приключи Дейност 7 „Изготвяне на Интегрирано пособие за прилагане на разработените инструменти от съдилищата“

Приключи Дейност 7 „Изготвяне на Интегрирано пособие за прилагане на разработените инструменти от съдилищата“ от проект „Модернизация на съдебната система посредством система за управление на качеството с вграден механизъм за гражданско участие, отчетност, мониторинг и контрол”, осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз, чрез Европейския социален фонд. Бенефициент по [...]

Публикувано на October, 27 2018

MEASURE FOR MEASURE

автор: д-р Младен Младенов             Мяра според мяра. Всеки рано или късно ще получи това, което заслужава. Видимо обаче, все повече служители на ръководни длъжности в държавната администрация губят трезвата преценка за собствената си значимост и в своите представи се привиждат като незаобиколим организационен и житейски фактор за всички около тях. Казус 1. Орган на [...]