За нас
Професионалното обединение на държавните служители (ПОДС) е организация, която работи за установяването на професионална и политически неутрална държавна служба и подкрепя добре обмислените реформи в държавната администрация. ПОДС е демократична организация, която се управлява от своите членове. Ние се стремим към осигуряване на справедливо заплащане и прилични пенсии за държавните служители. Ако все още не сте член на ПОДС, сега е времето да се присъедините.
ЦЕЛИ НА ПОДС
ПОДС има следните основни цели:
1. Участие в развитието на институционалната среда в България;
2. Утвърждаване на демократичните принципи и принципите на доброто управление в дейността на институциите и на добрите административни практики;
3. Отстояване и защита правата и законните интереси на държавните служители по въпросите на служебните и осигурителните отношения, безопасните и здравословни условия на труд, осигуряването на високо жизнено равнище и професионална реализация;
4. Утвърждаване на професионална държавна служба, ориентирана към нуждите на обществото.
КАКВО ПРЕДСТАВЛЯВА ПРОФЕСИОНАЛНОТО СДРУЖЕНИЕ НА ДЪРЖАВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ?
Обединение на съмишленици, които:
- Работят с достойнство за България;
- Приемат държавната служба като своя професия и призвание;
КАК МОЖЕ ДА СТАНЕТЕ ЧАСТ ОТ ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБЕДИНЕНИЕ?
- Като приемете целите на организацията и допринасяте за тяхното реализиране.
- Като попълните заявление за членство.
УПРАВИТЕЛEН СЪВЕТ:
Олга Чернева
/председател на управителния съвет/
Олга Чернева има 20 годишен опит на ръководни позиции в държавната администрация в областта на управлението на човешките ресурси. Участвала е в редица междуведомствени групи за консултиране изработването на нормативни актове в тази област на държавната служба. Има присъдени награди от конкурси, организирани от Института по публична администрация за най-добри практики в УЧР. Участвала е в работни групи и управляващи комитети на регионални центрове по развитие на човешките ресурси към Международния съюз по далекосъобщения. Хонорован преподавател е към Нов български университет, департамент „Телекомуникации” и е лектор към Института по публична администрация по теми в областта на УЧР. Избрана е за медиатор към Националния институт за помирение и арбитраж. Завършила е квалификационен курс „Публична администрация” към Центъра за повишаване на квалификацията към УНСС и сертификационен курс „Мениджмънт в телекомуникациите” към Cable & Wireless College, Ковънтри, Великобритания. Магистър е по аграрикономика към ССА – София. Владее добре английски, руски и немски език.
Снежана Димитрова
/заместник-председател на управителния съвет/
Снежана Димитрова е магистър по международни икономически отношения от УНСС и доктор по „Администрация и управление“ от ЮЗУ „Неофит Рилски“, където е преподавател по публична администрация в Правно-историческия факултет. Притежава следдипломна квалификация по мениджмънт и специализация по управление на проекти и програми на ЕС. Участвала е в обучения, организирани от Националното училище по администрация на Франция (ENA), Висшата школа по публична администрация в Рим, Акадамията по публична администрация във Виена, Училището по публична администрация на Дания, Академията по публична администрация в Германия, Института по публична администрация в Ирландия и др.
Тя е експерт в областта на публичната администрация с дългогодишен опит на експертни и ръководни позиции на всички нива в изпълнителната власт- общинско, областно и централно. От 1999 г. до 2009 г. последователно е ръководител на звена, отговорни за създаване на нормативната рамка на държавната служба, стратегическото планиране и публични политики, консултативен процес и добро регулиране. Преподава в Института по публична администрация от неговото създаване през 2000 г. Участвала е в повече от 20 проекта, финансирани от ЕС, Световната банка и различни международни донорски организации.
Автор е на редица издания и публикации за публичната администрация в България, съавтор е на изданието „Органи на държавна власт в България”, „Управление на държавната администрация”, „Мотивация на служителите за работа в държавната администрация” и др.
Камелия Нейкова
Камелия Нейкова понастоящем е председател на Централната избирателна комисия. Нейкова има дългогодишен опит в изборната администрация и прилагането на изборното законодателство при провеждането на избори и референдуми. От 2001 до 2009 г. е била председател и секретар на СИК-Русе. През 2009 г. е член на ЦИК за избиране на народни представители и на ЦИК за избиране на членове на Европейския парламент от България. След това Нейкова е експерт към временната комисия към Народното събрание за изработване на Изборен кодекс, още в самото му начало, когато за първи път се кодифицира изборното законодателство.
Иванка Раичкова
Иванка Раичкова е експерт в областта на публичната администрация и прилагането на законодателството в областта на държавната служба, с дългогодишен опит на експертни и ръководни позиции на централно и областно ниво на изпълнителната власт. Дългогодишен служител на Министерството на икономиката с над 12 годишен в областта на управлението и развитието на човешките ресурси, функционалното и организационно структуриране на административни структури и звена, сливането, преобразуването, разделянето и закриването на административни структури, разработването на политики, процедури и правила за управление на човешките ресурси в администрацията и др. От 2006 г. до 2022 г. е директор на дирекция „Човешки ресурси и организационно развитие“ в Министерството на икономиката.
Завършила е „Право“ във Варненския свободен университет „Черноризец Храбър“. Специализирала е „Управление на човешките ресурси“ в Института за следдипломна квалификация на УНСС. Участвала е в обучения, организирани от Националното училище по администрация на Франция (l’ENA), от Европейския институт по публична администрация в Маастрихт (EIPA), от Института по публична администрация в Ирландия и от други частни и публични организации в областта на стратегическия мениджмънт, разработването на стратегии и формулирането на политики, одит и оценка на публични политики, европейски модел за качество CAF, професионална етика и етично регулиране в държавната администрация и др.
Дългогодишен лектор на Института по публична администрация, участник в множество работни групи имащи задачи свързани с административната реформа в Република България. В момента е член на работната група за развитие на човешките ресурси към Съвета за административната реформа към Министерския съвет, отговорна за изменението на законодателството в областта на държавната служба. Участвала е в реализирането на няколко проекта, финансирани от фондове от ЕС.
Лилия Колева
Лилия Колева е експерт в областта на човешките ресурси, с дългогодишен опит на експертни позиции в системата на Министерството на труда и социалната политика – Агенция по заетостта и Министерството на здравеопазването. Тя е дългогодишен служител на Областна администрация на област София – град с над 20 годишен стаж в областта на управлението и развитието на човешките ресурси. Понастоящем е служител в Министерството на туризма.
Завършила е „Икономика и организация на труда“ в Университета за национално и световно стиопанство. Има специализация по „Европейска административна практика“ в Софийски университет „Св. Климент Охридски“. Участвала е в обучения, организирани от частни и публични организации в областта на управлението на индивидуалното изпълнение, ефективното регулиране и управление на конфликта на интереси в структурите на държавната администрация, контрол по спазване на законодателството за държавната служба, множество обучения и конференции, свързани с трудовото право и промените в нормативната уредба на УЧР и много други. Член е на Комисията по заетост към Областния съвет за развитие на област София.
Ел. поща: office@pods-bg.org podsbg@gmail.com
Контакти на Управителния съвет:
Олга Чернева: otcherneva@gmail.com
Снежана Димитрова: s.dimitrova@gmail.com
Камелия Нейкова: nkameliya@gmail.com
Иванка Раичкова: ivana.raichkova@icloud.com
Лилия Колева: lili_koleva@gbg.bg
Профил на ПОДС в Информационния портал за неправителствените организации
.