0
Публикувано на July, 01 2015

ЗАЩО Е ТРУДНО ДА БЪДЕ ОЦЕНЕН ПОТЕНЦИАЛЪТ ЗА РАЗВИТИЕ НА ДЪРЖАВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ?

В глобалния свят на конкуренция и търсене на таланти за по-добри резултати, администрацията сякаш остава в състояние на „замръзване“. Няма надеждна информация за броя на служителите в държавната администрация, за които е идентифициран потенциал за развитие. Няма и информация с какви ниструменти и как ръководителите могат да го оценят. Наличието на възможност във формуляра за [...]

Прочети повече »
0
Публикувано на June, 23 2015

Честит празник, колеги!

Управителният съвет на Професионалното обединение на държавните служители отправя своите най-сърдечни поздравления към всички колеги по случай международния ден на държавната служба. Пожелаваме Ви професионална устойчивост, адаптивност, здрави нерви и издръжливост – качества крайно необходими за оцеляването на държавните служители в дни на големи реформи. Държавната служба в България определено има нужда от преформулиране. Това [...]

Прочети повече »
0
Публикувано на June, 15 2015

РЕФОРМА НА НЕПЪЛНО РАБОТНО ВРЕМЕ

Въпреки мотивираните възражения срещу предложения и както вече се разбира, минал в парламентарна комисия текст за прословутия чл.16а от Закона за държавния служител, става ясно че депутатите разбират реформата в държавната служба по изключително своеобразен начин. За несведущите този текст от закона даваше право да се назначава служител на непълно работно време без конкурс, без [...]

Прочети повече »
0
Публикувано на May, 22 2015

Общо събрание на 23 юни 2015 г.

Управителният съвет на Сдружение “Професионално обединение на държавните служители”, регистрирано по фирмено дело 12376/2004 по описа на СГС, на основание чл. 26 ЗЮЛНЦ  свиква редовно общо събрание на членовете на сдружението на  23.06.2015г., от 17.30 часа, в гр.София, в Клуба на архитекта, ул. Кракра № 11. При липса на кворум на основание чл. 24  ал. [...]

Прочети повече »