Архив на категория ‘ПУБЛИКАЦИИ’
0
Публикувано на January, 20 2019

Je ne sais quoi

Je ne sais quoi автор: д-р Младен Младенов Кампании, приоритети, стратегии, декади, концепции, семинари, конференции, национални съвети, кръгли маси. Попълване на таблици, изпълнение на планове, допълване на информация, издаване на бюлетини, изпълнение на проекти, изготвяне на годишни отчети. Цитиране на регламенти, директиви, конвенции, пактове, компактове, кодекси, закони, наредби, инструкции, заповеди, стандарти, процедури, устройствени правилници, вътрешни [...]

Прочети повече »
0
Публикувано на December, 20 2018

Приключи изпълнението на проект „Модернизация на съдебната система посредством система за управление на качеството с вграден механизъм за гражданско участие, отчетност, мониторинг и контрол“

Проектът е финансиран по Оперативна програма „Добро управление“, съфинансирана от ЕС чрез ЕСФ. Бенефициент на проекта е фондация „Юстиция“, а партньор – сдружение “Професионално обединение на държавните служители”. Тук можете да се запознаете с дейностите по проекта и резултатите от всяка дейност: -          Представяне на дейностите по проекта: Дейности и резултати от проекта -          Дейност 1 „Проучване, анализ и [...]

Прочети повече »
0
Публикувано на November, 06 2018

Приключи Дейност 7 „Изготвяне на Интегрирано пособие за прилагане на разработените инструменти от съдилищата“

Приключи Дейност 7 „Изготвяне на Интегрирано пособие за прилагане на разработените инструменти от съдилищата“ от проект „Модернизация на съдебната система посредством система за управление на качеството с вграден механизъм за гражданско участие, отчетност, мониторинг и контрол”, осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз, чрез Европейския социален фонд. Бенефициент по [...]

Прочети повече »
0
Публикувано на October, 27 2018

MEASURE FOR MEASURE

автор: д-р Младен Младенов             Мяра според мяра. Всеки рано или късно ще получи това, което заслужава. Видимо обаче, все повече служители на ръководни длъжности в държавната администрация губят трезвата преценка за собствената си значимост и в своите представи се привиждат като незаобиколим организационен и житейски фактор за всички около тях. Казус 1. Орган на [...]

Прочети повече »