Архив на категория ‘ПУБЛИКАЦИИ’
Публикувано на June, 26 2018

ДИВЕРГЕНТНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ И ХЮБРИСЪТ

ДИВЕРГЕНТНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ И ХЮБРИСЪТ автор: д-р Младен Младенов             Честните, почтени и кадърни служители са най-големият актив на всяка една организация. При институционалния дискурс се очаква всяка една организация да се вмества в нормите на обществените очаквания, за които е създадена.               Дивергентната организация обаче е тази, която поддържа [...]

Публикувано на May, 24 2018

АДМИНИСТРАТИВНАТА АСИМЕТРИЯ

АДМИНИСТРАТИВНАТА АСИМЕТРИЯ автор: д-р Младен Младенов Въведение     Сама по себе си, асиметрията е състояние на несъразмерност в отношението между два обекта или субекта. В настоящето изложение ще бъдат разгледани само някои от аспектите на административната асиметрия, а именно – непропорционалното третиране на администрацията към „своите си работи“ от една страна и отноишението й към [...]

Публикувано на May, 14 2018

СТАНОВИЩЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБЕДИНЕНИЕ НА ДЪРЖАВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ ПО ДЕКЛАРАЦИИТЕ ПО ЗАКОНА ЗА ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НА КОРУПЦИЯТА И ОТНЕМАНЕ НА НЕЗАКОННО ПРИДОБИТОТО ИМУЩЕСТВО

След като се запозна с утвърдените Декларации по чл. 35 от Закона за противодействие на корупцията и отнемане на незаконно придобитото имущество /ЗПКОНПИ/, които следва да попълнят почти всички служители в държавната администрация /без незначителен брой технически и изпълнителски длъжности/ и след получени запитвания и коментари от свои членове, Професионалното обединение на държавните служители (ПОДС) [...]

Публикувано на April, 30 2018

ПРОКРАСТИНАЦИЯ И АДМИНИСТРАЦИЯ

автор: д-р Младен Младенов Отлагането на нещата във времето (прокрастинация) е феномен от категорията на негативните, свойствен за всяка една администрация в което и да е общество. Лошата новина е, че това като че ли е основната характеристика, с която може да бъде припозната българската администрация. От него – във фокуса на превенцията, борбата с [...]