Публикувано на March, 13 2015

Обучения за 2015 г. в Националното висше училище по публична администрцаия на Франция (ÉNA)

ПОДС представя каталога с Международните специализирани обучения за публична администрация (CISAP), организирани от Националното висше училище по публична администрцаия на Франция (ÉNA). Обученията са предназначени за чуждестранни държавни служители, които желаят да получат специализация като участват в тематични обучения с продължителност от 2 до 4 седмици. За повече инфомация разгледайте интернет страницата на ЕNA и тази [...]

Публикувано на March, 05 2015

Втора сесия от Програмата за националните експерти на професионално обучение в ЕК – краен срок 18 март 2015 г.

  Европейската комисия обяви началото на подбора за участие във втората сесия за 2015 г. от Програмата за националните експерти на професионално обучение в ЕК. Това са т. нар. „структурни стажове“, които дават възможност на експерти в държавната администрация на държавите членки да добият краткосрочен опит за методите на работа институциите на ЕС. Участието в [...]

Публикувано на February, 18 2015

ПОДС участва в организацията на обучение по оценка на въздействието

  Професионалното обединение на държавните служители е асоцииран партньор на Центъра за оценка на въздействието на законодателството в изпълнението на проект „Оценка на въздействието на законодателството – ключов механизъм за насърчаване на вземането на решения, основано на доказателства в България”. Проектът се реализира с финансовата подкрепа на Конфедерация Швейцария чрез Фонда за партньорство и експертна [...]

Публикувано на February, 16 2015

НЕПОСИЛНИЯТ ОБЕМ НА АДМИНИСТРАТИВНАТА ПРЕПИСКА – II ЧАСТ

Както вече бе отбелязано в изложението със същото наименование, номерирано с „I“, най-честото оплакване от страна на работещите в публичната администрация е свързано с непосилния обем на административните преписки, както и с техния огромен брой. Количественото проявление на преписките (техният брой) е въпрос, регулиран (и редуциран) от правните институти на допустимост/недопустимост и редовност/нередовност на искането [...]