0
Публикувано на December, 20 2019

СТАНОВИЩЕ НА ПОДС ПО ОТМЯНАТА НА ЦЕНТРАЛИЗИРАНИЯ ЕТАП НА КОНКУРСА ЗА ДЪРЖАВНИ СЛУЖИТЕЛИ

Основна цел на Професионалното обединение на държавните служители винаги   е била постигане на по-добра, уважавана от обществото държавна служба – еднакво необходима за гражданите и бизнеса, държавното управление и държавните служители. Приехме с надежда промените в чл.10д в Закона за държавния служител от 2016 г., предвиждащи предварителен централизиран етап на конкурсната процедура, с цел подобряване [...]

Прочети повече »
2
Публикувано на July, 13 2019

НЕОБХОДИМОСТТА ОТ ОБЩ ПОДХОД КЪМ ПУБЛИЧНАТА СЛУЖБА

НЕОБХОДИМОСТТА ОТ ОБЩ ПОДХОД КЪМ ПУБЛИЧНАТА СЛУЖБА автор: д-р Младен Младенов Общоизвестно обстоятелство, което дори не се нуждае от доказване е, че доверието на гражданите и на бизнес-организациите към публичните институции и служители е критично ниско – близко до нулата. Факторите за наличието на този негативен обществен феномен на легитимност са много, но един от [...]

Прочети повече »
0
Публикувано на July, 09 2019

КАК ФУНКЦИОНИРА БЮРОКРАЦИЯТА?

КАК  ФУНКЦИОНИРА БЮРОКРАЦИЯТА? автор: д-р Младен Младенов Човешката цивилизация е изградена върху фундамента на разделението на труда. Това означава, че отделните индивиди, групи или общества на всеки нов етап от еволюционното си развитие се занимават с определени трудови дейности. И докато неразвитите общества не познават държавното образование, при развитите такива държавната абстракция намира веществения си [...]

Прочети повече »
0
Публикувано на July, 06 2019

STATUS ZERO. REALIZATION

STATUS ZERO. REALIZATION автор: д-р Младен Младенов Съвременното общество е прегрупирано по такъв начин, че на пръв поглед е хомогенно. Това е така, защото социалните групи са динамични и неустойчиви. В цивилизования свят е налице свръх-наличие на блага, невъзможни дори да бъдат мечтани само преди няколко десетилетия. За съжаление, по един парадоксален начин, това често [...]

Прочети повече »