Comments on: „Измислените юристи“ и „удобните юристи” в публичния сектор

By: НИКОЛАЙ СТАТКОВ

НИКОЛАЙ СТАТКОВ — Tue, 14 Jul 2020 11:12:47 +0000

ПРОБЛЕМ НА ВСИЧКИ ПРОФЕСИОНАЛНИ ОРГАНИЗАЦИИ Е В ПОДРЕЖДАНЕТО, ПОДБИРАНЕ И КОНТРОЛА ЗА ПРЕДСТАВИТЕЛНОСТ ПРЕД ОБЩЕСТВОТО

By: PROMOTOR FIDEI

PROMOTOR FIDEI — Sat, 14 Jul 2018 17:41:50 +0000

[...] От друга страна raison d’être (фр., „причината на съществуването“) на юристите в организациите от частния и публичния сектор е насочването им само към законосъобразени практики вътре и извън тези човешки структури. Ако обаче ръководството на тези фирми или учреждения желае те да бъдат закононарушители, то са възможни два начина на действие. Първият е организацията да се лиши въобще от всякакви юристи. Вторият е да се даде доверие на юристи, които със сигурност биха я провалили в даден бъдещ момент (виж например: „Измислените юристи“ и „удобните юристи“ в публичния сектор“, http://pods-bg.org/?p=1752). [...]

By: ИНТЕГРИТЕТЪТ И ПУБЛИЧНАТА СЛУЖБА

ИНТЕГРИТЕТЪТ И ПУБЛИЧНАТА СЛУЖБА — Tue, 22 Jul 2014 13:30:29 +0000

[...] на Професионално обединение на държавните служители http://pods-bg.org/?p=1752. Третата алинея на горецитирания текст добавя, че [...]

By: Маргарита

Маргарита — Tue, 20 May 2014 09:50:35 +0000

Харесва ми, че се започва с дефиниране и идентифициране на явленията, за да могат да се осмислят и анализират.Нека погледнем и от друг ъгъл – при девалвирало висше образование с над 50 висши учебни заведения у нас, които предлагат по 3 университетски места за всеки завършващ абитуриент тази година, какво друго можем да очакваме, освен изкривяване на професионалното статукво, каквото и да е то. При липса на ценностна система, по която да се управлява администрацията, какво друго можем да очакваме освен това, което болшинството служители правят – адаптират се към настроенията и личните приоритети на всеки нов политически ръководител, за да останат на службата си… Този материал е добър опит да се започне промяна, но за да има траен резултат е нужен фокус върху причините, а не върху следствията. ПОДС може да задълбочи тази инициатива за привеждане на кочината в ред, защото има достатъчно членове – настоящи и бивши, които познават кухнята отвътре и могат да се полезни.