<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: СТАНОВИЩЕ на УС на Професионалното обединение на държавните служители по проекта на ЗИД на КСО</title>
	<atom:link href="http://pods-bg.org/?feed=rss2&#038;p=3022" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://pods-bg.org/?p=3022</link>
	<description>Професионално обединение на държавните служители</description>
	<lastBuildDate>Mon, 16 Jun 2025 13:14:09 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>By: Милена Стойкова</title>
		<link>https://pods-bg.org/?p=3022#comment-42599</link>
		<dc:creator>Милена Стойкова</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Mar 2025 13:59:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pods-bg.org/?p=3022#comment-42599</guid>
		<description>Напълно подкрепям становището Ви. Всичко, което е изложено в него е напълно вярно.Служители по служебно правоотношение в Областните дирекции по земеделие към МЗХ са с изоставащи, най-ниски заплати в страната. Държавни органи, които изпълняваме политиките и целите в областта на земеделието, тежък ресор. Реоализация на европейски програми с европейски и национални средства. Планираното 5% процентно увеличение с Бюджет 2025 е подигравка и поставя в унизително положение отлични професионалисти, с дългогодишен опит. Да си държавен служител не е престижно, абсолютен отлив и липса на млади кадри.
Отлично подготвени сме за частния пазар на труда,скоро ще се случи, но защо държавата си позволява да губи можещи и отговорни служители ?!?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Напълно подкрепям становището Ви. Всичко, което е изложено в него е напълно вярно.Служители по служебно правоотношение в Областните дирекции по земеделие към МЗХ са с изоставащи, най-ниски заплати в страната. Държавни органи, които изпълняваме политиките и целите в областта на земеделието, тежък ресор. Реоализация на европейски програми с европейски и национални средства. Планираното 5% процентно увеличение с Бюджет 2025 е подигравка и поставя в унизително положение отлични професионалисти, с дългогодишен опит. Да си държавен служител не е престижно, абсолютен отлив и липса на млади кадри.<br />
Отлично подготвени сме за частния пазар на труда,скоро ще се случи, но защо държавата си позволява да губи можещи и отговорни служители ?!?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
