<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: За седем месеца 18% от служителите на КФН са с прекратени правоотношения</title>
	<atom:link href="http://pods-bg.org/?feed=rss2&#038;p=2446" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://pods-bg.org/?p=2446</link>
	<description>Професионално обединение на държавните служители</description>
	<lastBuildDate>Mon, 16 Jun 2025 13:14:09 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>By: Таня</title>
		<link>https://pods-bg.org/?p=2446#comment-42530</link>
		<dc:creator>Таня</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Jun 2017 05:23:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pods-bg.org/?p=2446#comment-42530</guid>
		<description>След 28.02.2017 г., аз знам за още 3 уволнени служители (аз съм един от служителите) чрез поставяне на най- ниската оценка за изпълнение на длъжността при годишните атестации. Добре е да се знае и че на 9 служители, които не приехме предложението по чл. 107 а), на 19.12.2016 г. ни бяха спрени служебните акаунти и достъпа до електроната деловодна система и служебните компютри. В моя случай, почти три месеца трябваше да ходя на работа, да присъствам 8 часа, без да ми се поставят задачи. Накрая ме уволниха за несправяне с работа, без да са ми възлагали такава. За спрените акаунти е направена проверка от Главна инспекция по труда в началото на м. февруари 2017 г., констатирани са нарушения.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>След 28.02.2017 г., аз знам за още 3 уволнени служители (аз съм един от служителите) чрез поставяне на най- ниската оценка за изпълнение на длъжността при годишните атестации. Добре е да се знае и че на 9 служители, които не приехме предложението по чл. 107 а), на 19.12.2016 г. ни бяха спрени служебните акаунти и достъпа до електроната деловодна система и служебните компютри. В моя случай, почти три месеца трябваше да ходя на работа, да присъствам 8 часа, без да ми се поставят задачи. Накрая ме уволниха за несправяне с работа, без да са ми възлагали такава. За спрените акаунти е направена проверка от Главна инспекция по труда в началото на м. февруари 2017 г., констатирани са нарушения.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
