Официални гости на събитието бяха Атанас Зафиров – заместник министър-председател и председател на Съвета за административна реформа, Павел Иванов – изпълнителен директор на Института по публична администрация, Румяна Бъчварова – вицепремиер по коалиционна политика и държавната администрация и председател на Съвета за административна реформа (2014 – 2017) и Николай Василев – министърът на държавната администрация и административната реформа (2005 – 2009 г.).

Кулминацията на събитието беше валидирането на пощенска марка по повод 25 години държавна служба в съвременна България. Марката може да бъде закупена във филателния магазин на Централна поща.

По време на откриването на изложбата (23.06.2025 г., 18.00 ч.) ще се емитира юбилейна пощенска марка „25 години държавна служба в съвременна България“.

Повече информация за събитието може да прочетете по-долу:

1. Отчет за дейността на сдружението, както и за дейността на управителния съвет през 2024 г.;
2. Доклад за финансовото състояние на сдружението през 2024 г. и приемане на годишен финансов отчет за 2024 г.;
3. Приемане на бюджет за 2025 г.;
4. Разни.

При липса на кворум на основание чл. 24, ал. 6 от Устава на Сдружението общото събрание ще се проведе същия ден в 18:00 ч. на същото място и при същия дневен ред.

Становище ПОДС

Последните години, преди гласуването на държавния годишен бюджет, се отваря темата за осигуряването на държавните служители, което сега е за сметка на бюджета.
Имаме няколко причини да смятаме такова решение за неприемливо:

- Бюджетното осигуряване – това особено право на държавните служители е почти единствено, което би следвало да компенсира ограниченията на права като: правото на труд по трудово правоотношение, правото да се получават допълнителни възнаграждения по други закони, както и допълнителни възнаграждения за клас прослужено време, ранг и др..

През 2000 г., когато се преобразуваха трудовите правоотношения в служебни, заплатите на държавните служители бяха намалени с размера на осигурителните им вноски. Сега би следвало да се увеличат с този размер, за да се запази нетното възнаграждение.
И това увеличение не би било редно да се приема като увеличение на техните заплати.

И накрая като последица от такава мярка, осигурителният доход на държавните служители ще се увеличи. Обаче по-високият осигурителен доход ще увеличи всички обезщетения, начислявани върху него със същия процент. А това едва ли ще постигне желания значителен ефект върху бюджета.

В проекта за промяна на Кодекса за социалното осигуряване се предвижда всеобхватна мярка за прекратяване поемането от държавния бюджет на осигуровките на всички служители на бюджетна издръжка. Според нас има и „изпуснати“ администрации като НСО например.

Настояваме да се огледа прецизно списъкът на промените в съответните закони и ако някоя администрация няма да бъде засегната да се посочат мотивите за това.
Настояваме също да се направи прецизен анализ дали тази мярка ще доведе до желания ефект в държавния бюджет.

В случай, че се приеме задължението държавните служители да плащат личните си осигуровки, редно е да се обсъди и връщането на някои допълнителни възнаграждения за тях, като например тези за придобит ранг, клас прослужено време и докторските степени.

УС на ПОДС